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                  集團公司“青年領航”人才成長工程——優秀青年員工能力提升培訓班圓滿收官
                  文章來源:黨工部 作者:昝國娟(宣傳小組) 發佈時間:2018/8/23 點擊量:5691


                  近日,集團公司“青年領航”人才成長工程——優秀青年員工能力提升培訓班圓滿結業。集團董事長耿鵬鵬出席結業典禮並作講話 。會議由集團總經理王利民主持。



                  “青年領航”人才成長工程是集團公司落實黨的十九大精神 ,大力發現儲備年輕人才,在基層一線和困難艱苦地方培養鍛鍊青年員工的具體舉措,也是企業站在轉型升級發展的戰略高度上 ,推動形成合理年齡梯次結構、儲備各專業青年人才和促進企業高質量發展的長遠之策。此次優秀青年員工能力提升培訓是集團“青年領航”人才成長工程的重要組成部分,旨在爲企業轉型升級發展事業培養造就一批骨幹人才。

                  培訓歷時一週,共有來自集團各條戰線的126名青年骨幹參加了集中封閉式培訓 。培訓工作精心籌劃、嚴密組織  ,在培訓形式上  ,統一安排了理論學習、專題講座、交流研討等課程 ,設置了閉卷考試、面試答辯、團隊拓展等綜合考評方式;在學習內容上,爲青年骨幹準備了有關黨的政治理論、十九大精神、集團戰略、工程管理等方面的知識大餐 。

                  本次培訓班在學員選拔上具有幾個特點:一是注重高學歷,培訓員工本科及以上學歷104人、研究生20人;二是突出年輕化 ,學員全部爲35週歲以下,特別是90後有33人;三是向基層傾斜 ,向一線員工傾斜,看重艱苦奮鬥精神、看重綜合素質能力;四是覆蓋面廣,包含了集團轉型升級發展所需的多領域青年員工 。

                  圍繞集團轉型升級發展事業的需要,“青年領航”人才成長工程 ,就是爲有想法、有激情、敢擔當、善擔當的青年員工提供施展才華、擔當重任的機會和平臺 ,促使青年員工勇當“突擊隊長”,幹出一番事業 ,成爲集團公司高質量發展的中堅力量  。通過培訓 ,將進一步激勵廣大青年員工主動在一線崗位中歷練摔打、經受考驗,在實際工作中踏實幹事、不懈奮鬥 ,爲集團公司打造“國內知名、行業領先的現代工程服務商”貢獻青春力量 。


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