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                                  學兩化融合 促可持續發展——第八工程公司組織開展兩化融合學習活動
                                  文章來源:第八分公司 作者:王麗婷 曹燕虹 發佈時間:2019/5/28 點擊量:721

                                  根據集團公司對兩化融合的總體部署要求,實現工程公司全員瞭解、熟悉兩化融合的具體實施要求 ,近日 ,第八工程公司組織全體人員對《兩化融合管理手冊》、《兩化融合管理體系程序文件》和《兩化融合方針和新型能力策劃報告》系列文件進行了學習。


                                  學習內容針對兩化融合管理體系構建的目的及範圍等諸多方面展開 ,企業兩化融合主要體現爲不斷推進數據、技術、業務流程、組織機構四個基本要素互動創新、持續優化的過程。通過兩化融合,公司要實現打造兩個新型能力的目標:一個是項目集約管控能力 ,一個是建築安裝虛擬仿真能力(BIM技術)。領會集團公司通過對兩化融合管理體系的有效應用和持續改進,進而提升集團公司在信息化環境下的新型能力和具有獲取可持續競爭優勢的能力的要義 。

                                  通過此次學習 ,讓全體人員領悟了兩化融合管理體系的重要性 ,並將結合集團公司管理制度和工程公司實際情況嚴格落實執行,積極響應集團公司兩化融合的可持續發展戰略目標 。

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