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                                                                                  赌博平台

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                                                                                  熔鍊團隊,超越自我 ——公司2015新入職大學生團隊拓展側記
                                                                                  文章來源:人力資源部 作者:馬有財 發佈時間:2015/8/27 點擊量:8206

                                                                                  “爲期兩天的團隊拓展正式結束,感謝大家的支持與配合 ,這兩天來大家的表現都相當出色,展示了山西安裝新入職大學生的素質與風采,請大家把最熱烈的掌聲送給自己  。”培訓老師趙磊話音剛落,會場響起了一陣熱烈的掌聲。

                                                                                  從14號開始 ,公司利用8天時間爲新入職的大學生進行入職培訓,培訓分軍訓、團隊拓展、企業文化講解等內容,15日至16日進行的團隊拓展以課堂講解與遊戲體驗相結合的給新入職大學生上了生動的一課。

                                                                                  提前謀劃  ,精心組織

                                                                                  爲使培訓能達到預期效果,加快促進新員工從大學生到公司員工的角色轉變 ,爲公司發展奠定堅實的人才基礎,人力資源部提前謀劃 ,聯合在員工培訓領域有着豐富經驗的北大縱橫公司,科學設置培訓時間、內容以及形式,確保培訓的效果。

                                                                                  “針對個別90後大學生個性較強 ,團隊合作意識淡薄的特點 ,今年培訓最大的特點是增加新員工的參與度,在團隊拓展中 ,每個遊戲,每個環節都要確保人人蔘與,人人體驗,人人分享,讓每一個新員工充分融入團隊當中,提高他們的團隊意識以及集體榮譽感。”本次培訓的負責人介紹說。

                                                                                  針對培訓,注重分享

                                                                                  爲努力讓大家融入團隊,增強大家對於團隊的歸屬感和參與感,培訓老師將新入職大學生分爲五組 ,讓組員爲自己的小組取組名,想口號,使其迅速對團隊產生認同感。各小組之間積極比拼又相互合同,在努力拼搏的同時不忘互利共贏,用心踐行了公司“團隊、協作、創造、共贏”的經營理念。

                                                                                  “同心棍”、“穿越電網”“A點到B點”“領袖風采”“你是一個什麼樣的人”等小遊戲  ,從不同的方面訓練了大家的合作意識、領導意識、執行力、創新意識等能力 ,在從失敗到成功的過程中,讓新入職大學生體會到公司舉行入職培訓的用意。就“穿越電網”一個遊戲,從失敗到完成就花費了近三個小時時間,但在過程中,入職新員工“不拋棄 ,不放棄” ,精誠團結,頑強拼搏,充分展示了公司新員工的良好風貌。

                                                                                  公司還特別注重培訓心得的梳理及分享 ,在每一個環節結束後 ,都要求大家認真梳理自己的體會,並鼓勵新入職大學生大膽分享,在分享過程中與大家的感悟交流碰撞 ,形成新的理解和感悟。“這次拓展訓練讓我明白在一個團隊中,不僅要有領導力、執行力,還要注意細節  。成功在於細節,一個細節的疏忽往往會之前努力的成功前功盡棄。”一位新員工分享說 。

                                                                                  用心引導 ,強化感恩

                                                                                  “這次培訓讓我理解到父母培養我成人的不易,也體會到在當前嚴峻的經濟形式下,能夠進入山西安裝這樣的大企業工作的不易,做人要懂得感恩,要以感恩之心對待父母、對待企業。以積極的心態投入到工作中 ,以感恩的心對待企業 ,在山西安裝實現我的人生價值。”一位新入職大學生表示。

                                                                                  感恩是引導廣大大學生職工紮根企業的重要因素 ,在拓展訓練中 ,公司爲新入職大學生職工專門設置了“感恩教育”的環節 ,從新員工成長曆程以及當前嚴峻的經濟形勢和就業形勢入手 ,引導他們感恩父母珍惜、感恩企業 ,用感恩的心態了面對工作當中的問題 。

                                                                                  集團地址:太原經濟技術開發區新化路8號   電話:0351-5679326  傳真:0351-5679326  郵編:030032
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