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                                                  消防分公司“三嚴三實”專題組織生活會和民主評議黨員工作圓滿結束
                                                  文章來源:消防工程分公司 作者:王潔 發佈時間:2016/1/19 點擊量:2795

                                                  近日 ,消防分公司召開了“三嚴三實”專題組織生活會,公司總工程師要明明、紀委副書記趙曉強以及分公司領導班子參加了此次會議 。會議圍繞“三嚴三實”主題 ,聯繫班子和個人實際深入查擺問題,嚴肅認真開展批評和自我批評。

                                                  消防分公司高度重視此次專題組織生活會,根據公司的統一要求 ,會前制定了詳細方案,開展了深入的前期學習和廣泛的談心活動 ,爲開展組織生活會做了充分準備。

                                                  會上 ,消防分公司黨支部副書記張衛東首先代表分公司班子作對照檢查,從遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律 ,修身做人、用權律己、幹事創業,落實黨風廉政建設主體責任和監督責任等方面  ,深刻剖析不嚴不實問題,對問題產生的原因進行認真深入分析 ,提出了下一步整改方向和措施 。隨後 ,領導班子依次做對照檢查,查擺自身存在的不嚴不實突出問題  。與此同時班子成員之間開展了既嚴肅又坦誠的相互批評,大家開門見山、直奔主題 ,既有批評的辣味 ,又飽含同志之間相互幫助的真誠 ,互動交流氛圍濃厚 。

                                                  要總指出 ,此次專題組織生活會達到了達到了“紅紅臉,出出汗”的效果。對分公司今後的發展提出幾點建議,第一  ,找準分公司定位 ,確定分公司長遠目標,提高技術能力,打出分公司專業品牌 ;第二,分公司要健全溝通機制 ,多增加一些日常工作碰頭會  ;第三 ,形成企業內部的競爭機制  ,實行能者多得 ,切實體現公司“德爲基、能爲本、績爲先、適爲用”用人理念。

                                                  通過開展批評和自我批評 ,班子成員對自身存在的問題與根源有了更加清醒的認識 ,對下一步整改方向和目標有了更加清晰的把握 ,分公司副經理、副書記帶頭承諾要進一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題 ,認真踐行“三嚴三實”要求,不斷提高認識、提升境界 ,以嚴的標準和實的作風推進各項工作 。

                                                  民主生活會後  ,分公司集合全體黨員於1月15日開展了2015年度黨員民主評議工作,黨員逐一進行了發言  ,會議採取發言一個  ,與會同志評議一個的形式,每個黨員都對照黨員標準,實事求是地評價了一年來在思想、工作、學習等方面的情況,會場氣氛熱烈,大家以“有則改之、無則加勉”的態度,開誠佈公、敞開心扉,肯定成績,指出不足,中肯地對其他同志提出了很多建議  ,達到了“交流思想、查找問題、增強團結、共同提高、促進工作”的目的 。

                                                  最後,分公司書記同與會同志一塊學習了文件《關於2016年元旦春節期間強化監督執紀問責工作的通知》和《關於做好2016年元旦春節期間有關工作的通知》,專題組織生活會和黨員民主評議工作圓滿結束。


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